Skip to content

Έκτακτο Σχέδιο κατάρτισης Εργαζομένων σε Ξενοδοχειακές Μονάδες που βρίσκονται σε ολική ή μερική αναστολή εργασιών κατά την περίοδο Νοεμβρίου 2015 – Μαρτίου 2016

working in a hotelΤο Υπουργείο Εργασίας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων προκηρύσσει το Έκτακτο Σχέδιο Κατάρτισης εργαζομένων σε Ξενοδοχειακές Μονάδες που βρίσκονται σε ολική ή μερική αναστολή εργασιών κατά την περίοδο Νοεμβρίου 2015 – Μαρτίου 2016.

Σκοπός του Έκτακτου Σχεδίου είναι η παροχή ευκαιριών κατάρτισης σε εργαζόμενους ξενοδοχειακών μονάδων οι οποίοι ευρίσκονται σε καθεστώς αναστολής εργασιών κατά την περίοδο Νοεμβρίου 2015 – Μαρτίου 2016 με απώτερο στόχο τη βελτίωση των επαγγελματικών τους δεξιοτήτων και κατ΄ επέκταση την αναβάθμιση του τουριστικού προϊόντος της Κύπρου.

 

Επωφελούμενοι

(α)          Ξενοδοχοϋπάλληλοι που τίθενται σε καθεστώς αναστολής εργασιών, οι οποίοι κατά την περίοδο αυτή θα συμμετέχουν σε προγράμματα ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης.

(β)          Ξενοδοχειακές μονάδες οι οποίες κατά την περίοδο Νοεμβρίου 2014 – Μαρτίου 2015:

  • παρέμειναν κλειστές και κατά την αντίστοιχη φετινή περίοδο θα λειτουργήσουν έστω και μερικώς, ή
  • είχαν προβεί σε μερική αναστολή εργασιών και κατά την αντίστοιχη φετινή περίοδο θα μειώσουν την περίοδο αναστολής ή/και θα μειώσουν τον αριθμό των υπαλλήλων τους που θα επηρεαστούν από αυτή. Σημειώνεται ότι, για τους σκοπούς της παραγράφου αυτής, το προσωπικό που συμμετείχε κατά την περσινή περίοδο στο πρόγραμμα ενδοεπιχειρησιακής κατάρτισης, θα θεωρηθεί ότι βρισκόταν σε καθεστώς αναστολής εργασιών. Επιπρόσθετα, το προσωπικό που καταρτίστηκε κατά την περσινή περίοδο δεν μπορεί να μετέχει και φέτος στο σχέδιο κατάρτισης.

Νοείται ότι σε καμιά περίπτωση το σύνολο των εβδομάδων αναστολής ανά ξενοδοχειακή μονάδα δεν θα υπερβαίνει τον αντίστοιχο περσινό.

Ποσοστό Επιχορήγησης/Συγχρηματοδότησης:

100% από το Ταμείο Κοινωνικών Ασφαλίσεων

Προθεσμία: 31η Μαρτίου 2016

Περισσότερες πληροφορίες: http://www.mlsi.gov.cy/mlsi/sid/sidv2.nsf/All/D29186F7E5030445C2257F060045A00C?OpenDocument

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *