Η καταπολέμηση της ανεργίας των νέων αποτελεί ύψιστη προτεραιότητα για την Ευρωπαϊκή Επιτροπή.
Η προσφορά ποιοτικών θέσεων μαθητείας βοηθά τους νέους να αποκτήσουν τις δεξιότητες και τις βασικές ικανότητες που απαιτούνται για την επιτυχία στην αγορά εργασίας. Σήμερα, περισσότερες από σαράντα εταιρείες και άλλοι οργανισμοί έχουν προσχωρήσει στην Ευρωπαϊκή συμμαχία για θέσεις μαθητείας, η οποία συντονίζεται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, και έχουν αναλάβει τη δέσμευση να προσφέρουν περισσότερες και καλύτερες θέσεις μαθητείας για τους νέους. Οι εταιρείες θα διαθέσουν συνολικά 140.000 θέσεις μαθητείας και ευκαιρίες κατάρτισης σε νέους. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή έχει δεσμευτεί να ενισχύσει την προσφορά, την ποιότητα και την εικόνα των θέσεων μαθητείας.
Η καMarianne Thyssen, Επίτροπος της ΕΕ αρμόδια για την απασχόληση, τις κοινωνικές υποθέσεις, τις δεξιότητες και την εργασιακή κινητικότητα, δήλωσε τα εξής: «Χαιρετίζω θερμά τους νέους εταίρους που προσχωρούν σήμερα στην Ευρωπαϊκή συμμαχία για θέσεις μαθητείας. Είναι κορυφαία προτεραιότητά μου να βοηθήσω τους νέους της Ευρώπης να έχουν πρόσβαση σε ποιοτικές θέσεις εργασίας. Μαζί, θα δημιουργήσουμε νέες ευκαιρίες για τους νέους, ώστε να αποκτήσουν τις δεξιότητες και την πείρα που απαιτούνται στην αγορά εργασίας. Ευελπιστώ να δω ακόμη περισσότερες εταιρείες και άλλους οργανισμούς να ακολουθούν αυτό το παράδειγμα στο μέλλον.»
Οι νέες δεσμεύσεις υπογράφηκαν στη Ρίγα κατά τη διάρκεια συνεδρίασης, η οποία διοργανώθηκε από τη λετονική Προεδρία, μεταξύ υπουργών αρμόδιων για την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση, των ευρωπαίων κοινωνικών εταίρων και της Επιτροπής. Ορισμένες από τις κυριότερες δεσμεύσεις των επιχειρήσεων είναι οι εξής:
-
Έως το 2017, η Adecco θα παράσχει σε 5.000 νέους κατάρτιση με βάση την εργασία, είτε στην κύρια επιχείρηση είτε σε κάποια από τις εταιρείες-εταίρους της.
-
Έως το 2018, η AXA θα προσφέρει ευκαιρίες εργασίας σε 20.000 νέους, εκ των οποίων 10.000 μόνιμες συμβάσεις και συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου και 10.000 αμειβόμενες θέσεις μαθητείας ή πρακτικής άσκησης.
-
Η BMW θα επεκτείνει διεθνώς την επαγγελματική κατάρτιση, περιλαμβάνοντας ένα εξατομικευμένο πρόγραμμα διττής εκπαίδευσης, που παρέχει πρακτική εκπαίδευση στη Γερμανία και εκπαίδευση στην Ισπανία. Η BMW θα υποδέχεται 1.500 νέους μαθητευόμενους ετησίως.
-
Η Safran θα αναπτύξει θέσεις μαθητείας στις ευρωπαϊκές θυγατρικές της και θα προωθήσει διεθνή προγράμματα κινητικότητας. Η Safran θα υποδέχεται 2-3.000 μαθητευόμενους ετησίως.
-
Η Capita θα προσφέρει φέτος περισσότερες από 500 θέσεις μαθητείας για νέους και θα συνεργαστεί με άλλους μεγάλους εργοδότες που θα πράξουν το ίδιο, μεταξύ άλλων με την πρόσληψη και κατάρτιση 400 μαθητευόμενων για τη δημόσια διοίκηση και πάνω από 600 για τις τράπεζες.
-
Η CSR Europe θα υποστηρίξει τις επιχειρήσεις του δικτύου της ως προς την ποιότητα των προγραμμάτων μαθητείας και πρακτικής άσκησης που προσφέρουν, δίνοντας έτσι την ευκαιρία σε 50.000 νέους να επωφεληθούν από ποιοτική εκπαίδευση έως το τέλος του 2017.